Hinweis

A) Für Firmen und Mitarbeiter von Personalabteilungen:

- Grundlagen des Arbeitsrechts

Überblick (z. B. Arbeitsvertrag, Arbeitsvertragsklauseln, Vergütung, Urlaub, Entgelt-fortzahlung, Kündigungsschutz, Elternzeit, Sonderkündigungsschutz, Schwerbe-hinderten-Arbeitsrecht)
Dauer: 6 Stunden
Schulungsunterlagen
Pauschalpreis: € 1.200,00 zzgl. Mehrwertsteuer

- Kündigungsrecht

(Kündigungsfristen, Kündigungsschutzklage, Kündigungsgründe, besonderer Kündigungsschutz, Kündigungsstrategien, Aufhebungsvertrag).
Dauer: 6 Stunden
Schulungsunterlagen
Pauschalpreis: € 1.200,00 zzgl. Mehrwertsteuer

- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Einleitung und Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements ge-mäß § 167 Abs. 2 SGB IX, stufenweise Wiedereingliederung, Arbeitsrecht der schwerbehinderten- und gleichgestellten Menschen
Dauer: 6 Stunden
Schulungsunterlagen
Pauschalpreis: € 1.200,00 zzgl. Mehrwertsteuer

B) Für Rechtsanwälte und Referendare

I. Seminare

- Grundlagen des Kündigungsschutzes
z. B. Kündigungsschutzgesetz, Kündigungsschutzklage, Vergleich im Kündigungs-schutzverfahren, Verdachtskündigung, Sonderkündigungsschutz usw.
Dauer: 6 Stunden
Schulungsunterlagen
Pauschalpreis: € 1.200,00 zzgl. Mehrwertsteuer

- Arbeitsrecht der behinderten und gleichgestellten Menschen
z.B. Schwerbehinderung, Gleichstellung, Kündigungsschutz, betriebliches Einglie-derungsmanagement, Präventionsverfahren, stufenweise Wiedereingliederung, Anspruch auf behinderungsgerechte Beschäftigung, Mehrarbeit, Zusatzurlaub usw.
Dauer: 6 Stunden
Pauschalpreis: € 1.200,00 zzgl. Mehrwertsteuer

- Schwierige Anspruchsgrundlagen
z. B. Kündigungsschutz im Kleinbetrieb, Verstoß gegen das Maßregelungsverbot, Diskriminierung schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen, Schadenser-satz bei Mobbing und bei fristloser Kündigung usw.
Dauer: 6 Stunden
Schulungsunterlagen
Pauschalpreis: € 1.200,00 zzgl. Mehrwertsteuer

II. Praktische Ausbildung zum Fachanwalt für Arbeitsrecht
Dauer: 6 bis 12 Monate oder nach Vereinbarung
- Anstellung als Arbeitnehmer mit bis zu 20 Stunden/Woche (flexible Arbeitszeit)
- Fallbearbeitung im Arbeitsrecht mit qualifizierter Unterstützung und Fallsammlung
- Monatliche Vergütung als Angestellter (zu verhandeln)
- Ausbildungshonorar (zu verhandeln)